根据教务处《关于做好 2024 年秋季学期自主选择专业选拔考核工作的通知》（海大教〔2024〕95 号）等文件要求，为确保2024级员工自主选择专业选拔工作的公平、公正、公开，选拔出真正适合转入3044am永利集团机械设计制造及其自动化、自动化、车辆工程专业的员工，特制定本复试工作方案。

一、成立3044am永利集团自主选择专业选拔工作领导小组

组  长：唐荣年

副组长：张喜瑞  

成  员：邱娜 陈振斌 李创 吴京锦 李劲松 钱呈 卫之龙 林茂 陈致水  刘晓梅 范杰

选拔工作领导小组主要职责是：负责选拔工作的组织领导，包括制定政策、负责具体面试和考核工作、监督执行等。

二、面试考核方式及内容

1、本次选拔的考核方式为线下面试。根据申请员工本学期16周周日学校举行的高等数学A1的初试成绩，由高到低的顺序排序，按照拟接收选拔人数 1:1.5确定面试名单。

2、面试采取员工陈述、面试专家组提问等方式对进入面试的员工进行综合素质考核。

面试内容包含个人陈述和专业综合素质考评两部分。

（1）个人陈述部分，需要进行三分钟中文自我介绍（内容包括个人及家庭情况、高中的数学物理学业基本情况、申请转专业的理由、对所申请专业的理解、曾从事的相关的实践和成绩、高中获奖情况与今后的学业设想等）；

（2）专业综合素质考评部分，由学院面试专家组成员现场提问，员工当场回答。重点考查员工的政治态度、思想表现、道德品质以及高中数学物理学习情况及成绩（员工可以带上高考成绩单或者高考成绩单的网上截图），对转入专业的认识、在本学科领域的兴趣所在和发展潜力、创新精神，本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（员工工作、社团活动、志愿服务等）以及参加文化体育活动、公益劳动表现等方面的情况，事业心、责任感、协作性和心理健康情况，人文素质、举止、表达和礼仪等。

形式：采用现场面试方式，每位员工的面试时间是6-10分钟。提问作答环节由专家提出问题，员工现场作答。面试专家根据员工表现打分，面试总分100分。

三、成绩核算和录取办法

按高等数学A1成绩分占50%和面试成绩占50%计算总成绩，按照综合成绩由高到低，在转入名额范围内，根据排名择优录取。面试成绩低于70分的员工将不予考虑接收（满分100分）。最后一名成绩相同时，则根据高等数学A1成绩从高到低录取。

（1）高等数学A1成绩分=高等数学A1成绩*50%

（2）面试成绩分=面试成绩*50%

（3）综合成绩=高等数学A1成绩分+面试成绩分

按综合成绩由高到低择优形成拟接收转入员工名单，拟接收转入员工名单确定后，对拟接收转入员工名单在学院网站予以公示，公示时间为 5 个工作日，公示无异议后上报学校的教务处。

四、面试具体安排：

面试时间：待定

面试形式：线下面试

所有考生须提前半小时在研发楼410教室集合等候，核对身份（请携带身份证件及员工证），并在等候室待考。

五、相关注意事项

（1）请各位面试员工主动关注3044am永利集团官网，保持联系方式畅通；

（2）未尽事宜，请与3044am永利集团教务办公室范老师联系，联系电话：0898-66271526

                                   3044am永利集团

2024年11月26日